La papeleta de conciliación es el primer paso a la hora de iniciar una reclamación laboral como puede ser la impugnación de un despido. Te contamos en qué consiste y qué datos debe contener.
Antes de iniciar una reclamación laboral, como puede ser una impugnación de un despido, se debe acudir a la llamada conciliación laboral. ¡Descubre en qué consiste ahora!
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Por lo general el trabajador medio, cuando finaliza la relación laboral, desconoce si la extinción de su contrato se ha realizado correctamente y qué derechos tiene en cuanto a este extremo. Infórmate al respecto sin ningún tipo de compromiso.
© Álvaro Leal Abogado
